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Q. 学部や選考による採用への影響はありますか
ハーベスでは理系学部を募集対象としております。専攻分野や研究内容による有利・不利は有りません。
Q. 会社説明会のスケジュールについて教えて下さい
下記URLから新規登録、またはログインをしてご活用ください。
リクナビサイト
Q. 会社訪問はできますか
下記URLから新規登録、またはログインをしてご活用ください。
リクナビサイト
Q. 選考フローや面接の形式について教えて下さ い
選考フローや面接の形式についてはこちらをご覧ください。
募集要項ページ（新卒）
募集要項ページ（キャリア）
Q. 説明会に参加しないと選考に参加できませんか
私たちの共有する経営理念やミッション、事業内容をよく理解いただいた方を歓迎します。そのため、会社説明会などハーベスのイベントに参加いただいた方を優先的に、選考させていただきます。
Q. 会社説明会や面接には、車で行ってもいいのですか
構いません。ただし、車で来られる際は、近隣のコインパーキングに駐車をお願いします。
Q. 入社までに準備しておいた方が良いことはありますか
内定者の方には内定者課題の提出を求めます。
一方、業務に関する知識は入社後にしっかりと学んでいただきますので、研究、アルバイト、クラブ活動など学生の間にしかできないことを経験して、充実した学生生活を送って下さい。
Q.職種別採用をしていますか
【新卒採用】
初任配属は潤滑剤・コーティング剤事業部の営業職もしくは開発職です。ただし初任配属後は、本人の希望や適性を鑑み、営業部・開発部・品質管理部・生産管理部など様々な職種・事業を経験しながらキャリアアップしていくことを基本としています。
【キャリア採用】
募集職種はこちら
Q. 潤滑剤・コーティング剤について詳しくないですが大丈夫ですか
潤滑剤・コーティング剤に詳しくなくても、問題ありません。しかし、ハーベスは潤滑剤・コーティング剤を通じて多くのものづくりメーカーの品質や性能、使いやすさを向上させるお手伝いをしています。当社製品やものづくりについて関心のある方を歓迎します。また業務について必要な知識などは、入社後に様々な研修を通じて、学ぶことができるので、ご安心ください。
選考について
入社後について
Q. 配属はどのように決まりますか
本人の希望をヒアリングの上、本人の適性や当社の状況を鑑み決定します。入社後は、上司や先輩との定期的な1オン１ミーティングがあります。業務内容に関する相談はもちろん、プライベートに関することやキャリアプランについても相談できます。
Q. 研修制度は充実していますか
社員1人1人の成長がハーベスの成長に繋がると考えていますので、多様な人材が成長し続けられるよう様々な研修を行っています。
研修制度についてはこちら
Q. 評価はどのようにされますか
自社基準に基づき評価を行っています。
仕事の成果はもちろんプロセスやチームワーク、コミュニケーションなどから総合的に決定されます。詳しくはこちら
Q. 海外勤務や転勤はありますか
本人と相談の上、埼玉県内及び東京都内の異動がある可能性があります。
海外などその他拠点は現地採用を行っているため、基本的に異動はありません。
Q. 外国語を使うシーンはありますか
海外のお客様とも多くお取引をしているので、外国語でのコミュニケーションを求められる可能性はあります。
ただし、職種や担当業務によっても使用頻度は異なります。
Q. 住宅手当や奨学金 補助はありますか
住宅手当や奨学金補助制度があります。詳しくは募集要項をご確認ください。
募集要項ページ（新卒）
募集要項ページ（キャリア）
Q. 在宅勤務はできますか
現在実施していませんが、一部の部署で導入を検討しています。
Q. 育児や介護をサポートする制度はありますか
出産・育児・介護など様々なライフイベントに応じた柔軟な働き方を支援するための制度を設けています。
働き方にはついてはこちら
Q. 福利厚生について教えて下さい
社員旅行、フリードリンクバー、社内サークル制度、時間単位有給休暇、社員持株会、産休・育休制度、時短勤務、誕生日休暇、永年勤続表彰など様々な制度があります。詳しくはこちら
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